非常勤での看護の仕事

看護師の勤務体系には、常勤と非常勤があります。

常勤は一般企業で言う正社員に当たる働き方で、非常勤はパートやアルバイトのような非正規雇用に当たる働き方です。患者の目からは、どちらも同じ看護師にしか見えませんし、仕事内容もあまり違いはありませんが、給与や待遇面では大きな差があるため、実際に働く看護師にとってはどちらの働き方をするかがとても大きな選択となります。

また、非常勤と一口に言っても、様々なパターンがあり、勤務時間や勤務日数などにも大きな差があります。

例えば、クリニックなどでパートとして働くのであれば、日勤でほぼ決まった曜日に決まった時間数働く事になります。拘束時間はそれなりに長くなりますが、休診日があるため、決まった曜日にきちんと休むことができます。

病院の募集でも、非常勤は外来の担当として募集されることが多いため、勤務時間は日勤の時間帯だけで済み、病院の外来が休みの日には休むこともできます。

どちらも決まった曜日にある程度決まった時間帯で働くことになるので、収入もまとまった金額となります。そのため、結婚で一度退職して、子育ての手が離れた頃に看護師として復帰をするような場合などは、クリニックでのパート勤務か、病院の外来担当が選ばれるようです。

他にも病院で夜勤専従のアルバイトや単発のアルバイトなどもあります。夜勤専従のアルバイトをするのであれば、勤務日数は少なくなりますが、時給がかなり高いのでそれなりによい収入となります。また、イベント待機や循環健診など単発の仕事をするのであれば、自分の都合のよい日にちと時間を選んで仕事をすることができるので、他の仕事との掛け持ちや家庭との両立がしやすくなります。

非常勤は次の契約更新がされない場合もあるため、安定性には欠けますが、自分のワークライフバランスに合わせて仕事をすることができるというメリットがあります。金銭面や昇進などの待遇面を重視するのでなければ、子育て中の看護師などがその資格を活かしやすい働き方だと言えるでしょう。